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디지털 마케팅으로 채용 경쟁에서 승리하세요

최고의 인재를 놓치지 마세요. Uptle의 디지털 채용 마케팅 서비스는 전략적인 온라인 캠페인을 통해 최고의 인재를 유치할 수 있도록 지원합니다. 귀사에 딱 맞는 인재를 찾기 위해 매력적인 채용 공고를 작성하고 성공적인 채용 전략을 설계해 드립니다.

시간 낭비는 이제 그만! 더 스마트한 채용으로 최고의 인재를 확보하세요

딱 맞는 인재를 찾기 어려우신가요? 잘못된 지원자는 시간과 자원 낭비로 이어집니다.

Uptle의 채용 마케팅은 PPC, 소셜 미디어 및 콘텐츠를 결합하여 이상적인 후보자를 유치합니다.

최고의 인재 유치: 채용 마케팅이 중요한 이유

꿈의 직업을 상상해 보세요. 지원하기 전에 회사, 문화, 놀라운 특전에 대해 모든 것을 알고 싶지 않으세요? 채용 마케팅을 통해 회사를 꿈의 직장처럼 보여주어 최고의 후보자를 유치할 수 있습니다.

인재 확보 마케팅은 제품 홍보와 유사하게 작동하여 회사의 강점을 강조하고 브랜드를 선보이며 채용 직책에 대한 열정을 불러일으킬 수 있습니다.

이렇게 생각해 보세요. 중요한 역할을 채우고 있으며 채용 마케팅은 완벽한 인재를 찾는 데 도움이 됩니다.

채용 공고 마케팅은 단순히 직책을 채우는 것이 아니라 최고의 인재를 유치하여 회사의 탄탄한 미래를 구축하는 것입니다.

완벽한 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있나요? 이제 디지털 채용 게임을 강화할 때입니다.

최고의 인재를 찾기 위한 디지털 채용 마케팅으로 꿈의 팀을 만들어보세요!

Indeed와 같은 채용 사이트에 기본적인 자격 요건, 책임, 복리후생을 포함한 직무 설명을 게시하세요.

몇 주가 지나도 두 명의 자격을 갖춘 지원자가 있음에도 불구하고 그들 중 누구도 열정을 불러일으키지 못하면 고용주 브랜딩 마케팅에 잠재적인 차이가 있음을 나타냅니다.

가장 적합한 사람을 선택하지만 두 달 후 회사 문화나 열정 수준에 완벽하게 맞지 않을 수 있음을 깨닫습니다.

그들은 자격을 갖추었지만 이상적이지는 않습니다. 익숙한가요? 전략적 디지털 채용 마케팅으로 최고의 인재를 유치하세요.

최고의 인재를 유치하는 데 어려움을 겪고 있나요?

꿈꿔왔던 후보자 풀은 신기루인가요? 몇 주가 지나고, 구인 목록은 그대로 유지되며, 지원자는 거의 없습니다. 이로 인해 중요한 역할을 채우는 것이 어려워지고 최고보다 못한 것에 만족해야 합니다.

이미 유능한 사람을 고용했지만 완벽하게 적합하지 않을 수도 있습니다. 그들은 업무를 수행하지만 여러분이 갈망하는 열정과 회사 문화의 조화가 부족합니다. 이는 팀의 전반적인 추진력을 저해할 수 있습니다.

결과는요? 활기 넘치지 못한 팀 환경입니다.

최고의 인재를 고용하는 데 어려움을 겪고 있나요? 디지털 채용 마케팅으로 해결하세요!

마케팅 회사에 완벽한 그래픽 디자이너를 드디어 찾았다고 상상해 보세요. 디지털 채용 마케팅을 통해 온라인에서 자격을 갖춘 방대한 후보자 풀에 브랜드와 직책을 선보일 수 있습니다.

비디오 채용 마케팅으로 채용 프로세스를 개선하여 자격뿐만 아니라 긍정적인 태도와 디자인에 대한 열정과 같은 이상적인 성격 특성과 기술도 보여주세요!

일상적인 책임을 흥미롭게 만드세요! "팀 내에서 긍정과 행복을 전파하는 것"은 단순한 특전이 아니라 핵심 가치입니다.

복리후생을 넘어 자랑하세요! 회사를 돋보이게 하는 업계 최고의 특전을 소개하세요.

브랜드 스토리를 들려주세요! 회사의 위치, 수행하는 업무의 종류, 성공 사례, 구축한 놀라운 문화에 대해 알려주세요.

적합한 후보자에게 도달하세요! 소셜 미디어 플랫폼에 구인 목록을 게시하고 관련 키워드로 최적화하세요.

문제 해결! 몇 주 만에 팀에 합류하기를 열망하는 열정적인 디자이너, 자격을 갖춘 48명의 지원자 풀을 확보했습니다!

다양한 이력서 중에서 선택할 수 있으므로 열정을 공유하고 직장에 긍정적인 에너지를 가져다주는 완벽한 인재를 찾을 수 있습니다.

두 달 만에 올바른 선택을 했다는 것을 알게 됩니다. 그들은 팀에 재능과 열정을 모두 가져다주는 완벽한 인재입니다.

문제 해결: 자격을 갖춘 후보자가 너무 많습니다!

이것을 상상해 보세요. 디지털 채용 마케팅은 자격을 갖춘 지원자를 대거 유입시킵니다. 더 이상 자격이 없는 이력서를 샅샅이 살펴볼 필요가 없습니다! 훌륭한 선택지가 너무 많아 팀에서 탁월한 기술과 성격을 가진 완벽한 인재를 찾을 수 있습니다.

또한 신입 사원은 스타입니다! 뛰어난 업무 성과를 내고 팀을 지원하며 회사 문화를 향상시킵니다.

채용 문제? 채용 마케팅이 도움이 되는 방법은 다음과 같습니다.

팀에 딱 맞는 사람을 찾는 데 어려움을 겪고 있나요? 채용 마케팅이 도움이 될 수 있습니다!

회사 문화와 이상적인 후보자 프로필을 보여줌으로써 최고의 인재를 유치하세요.

프로그래매틱 광고 플랫폼을 활용하여 소셜 미디어 영향력을 확대하고 적시에 적합한 사람들에게 맞춤 광고를 제공하세요 programmatic advertising platforms.

처음부터 제대로 채용하여 온보딩 관련 어려움과 자원 낭비를 줄이세요.

가치관을 공유하는 후보자를 유치하여 회사 문화를 유지하세요.

채용 마케팅은 꿈의 팀을 만드는 열쇠입니다. 지금 바로 시작하세요!

Background

가장 중요한 것을 측정

귀사의 특별한 비즈니스 니즈에 맞춘 맞춤 보고서에 관심이 있으신가요? 다음에서 제공하는 강력한 기능을 활용하세요. 마케팅 클라우드, Uptle은 가장 중요한 사항을 기반으로 맞춤 보고서를 작성합니다.

  • 리드 확보 (고객 확보)
  • 매출 증대 통화
  • 거래 성사
  • 수익 극대화

최고의 인재 확보: 효과적인 디지털 채용 마케팅 전략

Uptle의 맞춤형 디지털 채용 마케팅 패키지로 완벽한 후보자를 유치하세요. 비즈니스 목표와 도달 범위에 맞는 다양한 전략을 제공합니다.

Uptle의 채용 마케팅 서비스로 차이점을 확인해 보세요.

채용 담당자를 넘어서: 월간 구인 광고로 최고의 인재에 도달하세요

월간 구인 광고는 더 넓은 인재 풀로 가는 관문입니다. 채용 사이트는 가치가 있지만 타겟 광고는 도달 범위를 극대화하고 완벽한 인재를 유치합니다.

예산 친화적인 네 가지 등급 중에서 선택하고 이상적인 후보자를 주목받게 하세요.

전환을 유도하는 매력적인 방문 페이지 제작

일반적인 구인 게시물에 만족하지 마세요. Landing Page 제품과 마찬가지로 채용 공고에도 회사 문화를 보여주고 자격을 갖춘 지원자를 유치하는 맞춤형 방문 페이지가 필요합니다.

강력한 키워드 조사로 최고의 인재 확보

모든 디지털 채용 마케팅 패키지에 키워드 조사를 포함하여 최고의 후보자를 유치하세요. 구인 게시물이 적합한 사람들에게 도달하도록 이상적인 지원자가 검색하는 키워드를 타겟팅합니다.

채용 활동으로 정확히 목표를 달성하세요. 키워드 조사를 통해 가장 자격을 갖춘 지원자 풀을 타겟팅하여 채용 성공을 극대화할 수 있습니다.

Google 애널리틱스로 캠페인 추적 및 최적화

Google 애널리틱스를 사용하여 채용 마케팅을 관리하세요. 웹사이트 트래픽, 전환, 목표 달성과 같은 주요 지표를 추적하여 캠페인 실적을 측정하세요.

모든 패키지에 Google 애널리틱스 설정, 전환 추적, 맞춤 대시보드가 포함되어 있습니다. 이 데이터를 통해 캠페인을 최적화하고 채용 직책에서 원하는 결과를 얻을 수 있습니다.

데이터 기반 접근 방식을 통해 채용 마케팅이 성과를 낼 수 있습니다. Google 애널리틱스 통계를 사용하여 개선 영역을 파악하고 캠페인을 최대한 효과적으로 미세 조정합니다.

지원자 풀 확대: 구인 게시물용 PPC 관리

원하는 자격을 갖춘 후보자를 확보하세요. PPC packages

전담 채용 마케팅 전문가

모든 Uptle 고객은 캠페인 시작부터 종료까지 감독하는 전담 계정 관리자를 배정받습니다. 계정 관리자는 질문에 답하고 데이터 기반 통계를 제공하여 성공을 최적화합니다.

Uptle의 종합적인 채용 마케팅 전문 지식은 채용 공고에 양질의 지원자를 유치합니다.

Background
93% 고객들이 저희 결과에 매우 만족하고 있습니다.
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업틀(Uptle)은 해마다 제 사업에 더 많은 고객을 꾸준히 유치해 왔습니다. 상승세가 계속되고 있어 매우 기쁩니다!
더 많은 후기 보기

Uptle과 함께 최고 성과의 디지털 채용 마케팅 시작

Uptle은 인터넷 마케팅 분야의 글로벌 리더로 인정받고 있습니다. 이제 최대한의 효과를 내도록 채용 캠페인을 제작해 보겠습니다.

완벽한 후보자 타겟팅: 고객 파악

지오펜싱을 통해 타겟 마케팅의 힘을 발휘하세요! 인구 통계에서 관심사에 이르기까지 이상적인 후보자를 이해하기 위해 심층적으로 파고들어 종합적인 정보를 수집합니다. 이를 통해 특정 위치 내의 적합한 사람들에게 반향을 불러일으키는 구인 목록을 만들 수 있습니다. 정확하고 위치 기반 타겟팅을 통해 비즈니스에 완벽하게 맞는 인재를 유치하세요. Geofencing!

최고의 인재 확보: 강력한 플랫폼에 광고

Indeed 및 Glassdoor와 같은 채용 게시판은 도움이 되지만 퍼즐의 한 조각일 뿐입니다. 자격을 갖춘 지원자를 대거 유치하려면 더 넓은 범위의 플랫폼에 채용 공고를 게시해야 합니다.

소셜 미디어의 방대한 도달 범위는 채용 공고 홍보에 적합합니다. 곧바로 많은 사람들에게 채용 공고를 알리세요.

Uptle은 채용 공고가 최고의 플랫폼에서 적합한 사람들에게 도달하도록 하여 최고의 인재를 찾을 확률을 극대화합니다.

매력적인 직무 설명 작성

직무 설명은 단순히 요구 사항을 나열하는 것 이상입니다. 잠재적 지원자에게 흥미를 불러일으키는 것입니다. 매력적인 언어를 사용하여 각 직책을 소개하세요.

자격을 갖춘 후보자를 유치하는 명확하고 시선을 사로잡는 설명을 작성하는 데 도움을 드립니다. 자격 요건을 충족하는 진지한 지원자로부터 지원서를 받을 수 있도록 하겠습니다.

채용 전략에서 효과가 있는 것(및 없는 것) 파악

추측 게임 채용은 이제 그만. 데이터 기반 통계가 대세입니다.

Uptle은 지원자 수부터 출처까지 모든 것을 분석하여 채용 마케팅 실적에 대한 명확한 그림을 제공합니다.

이러한 통계를 사용하여 캠페인을 지속적으로 개선하고 시간이 지남에 따라 효과를 극대화합니다.

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중견 기업이 신뢰하는 Uptle
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지금까지 함께했던 다른 디지털 마케팅 회사와는 달리, 투자 수익률(ROI)에 대한 집중과 이를 명확하게 전달하는 능력이야말로 제가 찾던 해답이었습니다.
리아 피카드, ABWE
사례 연구 보기

최고의 인재를 찾는 데 어려움을 겪고 있나요? Uptle이 도움을 드리는 방법은 다음과 같습니다.

자격이 없는 이력서를 샅샅이 살펴보는 데 지치셨나요? Uptle의 digital marketing strategies. 채용 마케팅 전문가는 다양한 디지털 마케팅 전략을 사용하여 완벽한 후보자를 유치하는 데 도움을 드릴 수 있습니다.

Uptle 팀은 SEO, PPC, 콘텐츠 마케팅, 소셜 미디어에 대한 전문 지식과 함께 채용 마케팅 자동화 기능을 활용하여 채용 전략을 최적화하고 성공을 이끕니다.

입증된 결과: 다양한 업계의 420명 이상의 만족한 고객이 채용 목표를 달성하는 맞춤형 마케팅 솔루션을 제공하는 Uptle을 신뢰합니다.

단순히 구인 목록을 작성하는 것이 아니라 최적화하고 분석하여 성장하는 팀에 최고의 인재를 유치할 수 있도록 합니다.

  • 검색 엔진을 장악하고 최고의 인재에게 발견되세요(SEO)
  • 정밀 타겟 광고로 이상적인 후보자를 타겟팅하세요(PPC)
  • 고용주 브랜드를 구축하고 소셜 미디어에서 인재와 소통하세요
  • 이메일 마케팅으로 관계를 구축하고 후보자를 전환하세요
  • 현대적이고 매력적인 채용 웹사이트를 만드세요(웹 디자인)
  • 고품질 콘텐츠 마케팅으로 최고의 인재를 유치하세요
  • Shopee 및 Lazada에서 수백만 명의 잠재적 후보자에게 도달하세요
  • 음성 검색에 최적화하고 음성 검색을 사용하는 인재에게 발견되세요
  • 전략적 지오펜싱 광고를 통해 경쟁업체의 고객을 타겟팅하세요
  • 긍정적인 온라인 평판 관리로 신뢰와 신뢰성을 구축하세요
  • 매력적인 동영상 제작으로 회사 문화를 보여주세요
  • 독특하고 유익한 맞춤형 인포그래픽으로 돋보이세요

성공적인 채용 전략을 구축하도록 도와드리겠습니다. 이는 시작일 뿐입니다!

질문 있으신가요?
Uptle에 대해 더 궁금한 사항이 있으신가요? 기꺼이 답변해 드리겠습니다.

아래 양식을 작성하여 저희 문화, 어떤
직책이 자신에게 맞는지, 이벤트 또는 채용 과정에 대해 문의하십시오.

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